Skúšobná doba je kľúčové obdobie, počas ktorého sa zamestnávateľ aj zamestnanec vzájomne zoznamujú s očakávaniami, pracovným štýlom a firemnou kultúrou. Hoci trvá len niekoľko týždňov až mesiacov, dokáže výrazne ovplyvniť, ako sa vaša kariéra vo firme bude ďalej vyvíjať.
V tomto článku sa pozrieme na to, čo skúšobná doba obnáša, aké sú najčastejšie chyby, ktorým sa treba vyhnúť, a ako ju zvládnuť tak, aby ste si vybudovali pevné základy pre úspešné pôsobenie v novom zamestnaní.
1. Čo je to skúšobná doba a aké sú jej pravidlá?
- Zvyčajne trvá 1 až 3 mesiace (v niektorých prípadoch až 6 mesiacov)
- Počas nej môže zamestnanec aj zamestnávateľ ukončiť pracovný pomer bez udania dôvodu
- Nie je to len „test“, ale aj príležitosť ukázať svoj potenciál
2. Nástrahy, ktorým sa treba vyhnúť
• Prílišná pasivita
Čakáte, že vás všetko naučia? Iniciatíva sa ráta. Ukážte, že vám záleží na výsledkoch.
• Strach opýtať sa
Nejasnosti si vyjasňujte hneď. Pasívne ticho môže vyzerať ako nezáujem alebo neporozumenie.
• Prílišné preťaženie (chcete ukázať, že „na to máte“)
Preťažovanie sa v snahe zapôsobiť môže viesť k vyhoreniu už v prvých týždňoch. Učte sa efektívne prioritizovať.
• Nedodržiavanie dohôd a termínov
Skúšobná doba je o dôvere – každé zlyhanie v základných veciach (dochvíľnosť, komunikácia) si všimnú.
3. Tipy, ako skúšobnú dobu zvládnuť úspešne
- Buďte proaktívni
Navrhujte riešenia, pýtajte si spätnú väzbu, ukážte, že rozmýšľate v súvislostiach.
- Budujte si vzťahy
Nielen s nadriadenými, ale aj s kolegami – skúšobná doba je aj o tom, či do tímu zapadnete.
- Zbierajte informácie
Zaujímajte sa o kultúru firmy, zaužívané procesy a reálne očakávania.
- Pýtajte si spätnú väzbu priebežne, nie až na konci
Umožní vám to rýchlo korigovať smer, ak niečo robíte inak, než sa očakáva.
4. Čo po skončení skúšobnej doby?
- Požiadajte o hodnotenie svojej práce
- Vyhodnoťte si, ako sa vo firme cítite vy – skúšobná doba je obojstranná
- Ak máte pozitívne hodnotenie, začnite s návrhmi na vlastné zlepšenia alebo rozvoj.
Záver
Skúšobná doba nie je len test pre vás – je to aj príležitosť otestovať si zamestnávateľa. Ak ju zvládnete vedome, aktívne a s rozvahou, môžete si vybudovať silné postavenie už od prvého dňa.
Nelly